|
תכנית רכישת מניות בעלות מוזלת (ESPP ) מספקת פתרון חסכוני ונוח לחברות וארגונים המעוניינים להציע אופציות ותכניות הטבה עתידיות לעובדיהם. התכנית נועדה לתמרץ עובדים מועדפים, להגביר את נאמנותם לחברה ולתת להם סיבה טובה לקדם את פועלה. תכנית ESPP מאפשרת להם לקחת חלק בהצלחה וליהנות מרכישת מניות החברה, בעלות מוזלת (לפחות ב- 15% פחות ממחיר השוק) וללא דמי ניהול וטיפול. כל היתרונות לחברה בניהול תוכנית רכישת מניות
- פתרון מושלם לניהול מערכת תכניות תגמול - מניות לעובדים.
- חסכון לחברה במשאבים פיננסים, משאבי אנוש ובמחלקת כוח אדם.
- יתרון במרכיבי עלות – תועלת.
- אפשרות ליצירת חשבונות פרטיים לעובדים באמצעות מערכת e-SOP .
- שירות הפקת דוחות תקופתיים.
- ייעוץ לעובדים.
- ייעוץ מקצועי ותכנון אופק כלכלי לעתיד (מניות ו-ESPP ).
- אפשרות לבחירת ברוקרים מקומיים או בינלאומיים, מהשורה הראשונה.
- הבטחת שביעות רצונם של העובדים מתוכנית הטבה מבוססת מניות.
כל היתרונות לעובדים בניהול תוכנית רכישת מניות
- שירות לקוחות יוצא דופן ברמתו ובתנאיו.
- גישה לחדר המסחר בכל ימי המסחר, עד שעת הסגירה בארה"ב (מ-8.00 עד 23.00 לפי שעון ישראל).
- אפשרות למעקב ולניהול בזמן אמת, בעזרת מערכת ה-e-SOP הידידותית.
- אפשרות להפקת דוחות בכל רגע נתון באמצעות שימוש במערכת ה- e-SOP.
- חסכון בעלויות תהליך קנייה ומכירה של מניות.
|
